可以索要经济补偿金。

停工留薪工资是劳动者根据《工伤保险条例》的规定依法享有的工伤停工期间的继续领取薪资的待遇，其性质还是属于劳动报酬。公司拖欠停工留薪工资，相当于拖欠劳动者劳动报酬，根据劳动合同法的相关规定，拖欠劳动报酬，劳动者有权被迫解除劳动合同，要求公司依法支付经济补偿金。

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