关于病假期间的工资，目前全国性规范性法律文件是《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，其第５９条规定 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。

但是各个省份、直辖市以及特区等出台了各地的工资支付条例，对于病假工资在不低于最低工资标准的８０％的前提下，有更详细的的规定，比如《深圳市工资支付条例》第二十三条规定 病假工资不得低于本人正常工作时间工资的６０％且不得低于最低工资的８０％；《陕西省工资支付条例》第二十条规定　病假工资不得低于劳动合同约定的工资标准的70%且不得低于当地最低工资标准的80%。

（如有不明处，欢迎来电、来所咨询）   

广东天存律师事务所 

联系人：傅磊律师       电话：137-6046-8201

传真：0755-23832489     QQ ：156133321

广东天存律师事务所地址：广东省深圳市福田区车公庙深南大道南杭钢富春商务中心13楼1321 广东天存律师事务所[福田区 车公庙地铁站C出口或者公交车站台 深航大厦]

捍卫你的权利，一路有我！    受人之托、忠人之事！