个体工商户聘用的人员受劳动法保护 - 深圳劳动律师:深圳劳动仲裁、劳动诉讼、劳动争议律师专业代理

劳动合同法第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
劳动法第二条规定　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
   这里的个体经济组织指的就是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户。个体工商户聘用员工，员工为个体工商户提供劳动，受其管理，领取工资，即便双方未签订书面的劳动合同，员工的合法权益也受劳动法保护。个体工商户侵犯员工权利，员工可以申请劳动仲裁，依法主张权利。

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