劳动者应该赔偿。并且可以在应发工资中予以扣除，但是要注意扣除后的工资不能低于当地的最低工资标准，也要注意扣除的程序要符合法律规定，比如《广东省工资支付条例》15条规定，用人单位可以从劳动者工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额；未书面告知的不得扣除。如果劳动者离职前未支付完毕赔偿，离职时用人单位可以要求劳动者一次性赔偿。

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